フリーランスに向き不向きはある？適性チェックリストも紹介

フリーランスという働き方に憧れる人は多いですが、誰にでも向いているわけではありません。会社員時代の働き方をそのまま持ち込むと、うまくいかないケースも…。フリーランスは人によって向き不向きが分かれる働き方です。

フリーランスに向いている人の特徴

働き方の向き不向きは、性格や生活スタイルによって変わります。

自己管理ができる

フリーランスには、始業や終業を決めてくれる上司がいません。スケジュールを自分で立て、締め切りを守れる人ほど、フリーランス向きです。

体調管理も同様。仕事を休めば収入が途絶えるため、健康を維持する自己管理力も求められます。

営業や交渉が苦にならない

案件は待っているだけでは増えません。自分から声をかけ、仕事を取りに行く姿勢が必要です。

報酬や納期の交渉も、すべて自分で行う場面が多くなります。人とのやり取りに抵抗が少ない人ほど、案件を広げやすいです。

収入の変動に耐えられる

会社員のような固定給とは異なり、フリーランスの収入は月によって変動します。収入がゼロの月があっても、精神的に動じない人ほど長く続けやすいです。

貯蓄や生活費のやりくりに慣れている人も、収入の波に対応しやすい傾向があります。

フリーランスに向いていない人の特徴

一方、以下に当てはまる人はフリーランスに不向きです。

スケジュール管理が苦手

納期を守れなかったり、作業を後回しにしがちだったりする人は、フリーランスで苦労しやすいです。管理してくれる人がいない分、遅れがそのまま信用の低下につながります。

タスク管理ツールなどでカバーできる部分もありますが、根本的な習慣の見直しが必要になるケースも。納期に間に合わないと、信用を失いかねないので注意しましょう。

1人での作業が苦手

フリーランスの仕事は、基本的に1人で完結します。誰かと雑談しながら仕事を進めたいタイプの人にとって、孤独感はストレスになりやすいです。

コワーキングスペースの活用など、対策できる部分もありますが、根本的に人との関わりを求める人には向きにくい働き方といえます。

安定志向が強い・リスクを避けたい

収入の保証がない働き方に、強い不安を感じる人も少なくありません。安定志向が強すぎると、案件が途切れるたびに大きなストレスを抱えてしまいます。

会社員のような安心感を優先したい人にとって、フリーランスはハードルの高い選択肢です。

フリーランスの適性チェックリスト

自分がフリーランスに向いているか、以下の項目でチェックしてみましょう。当てはまる項目が多いほど、フリーランス向きの資質を持っている可能性が高いです。

1. スケジュールを自分で管理するのが得意
2. 収入が不安定でも、ある程度は許容できる
3. 初対面の人にも自分から声をかけられる
4. 体調管理を自分でコントロールできる自信がある
5. 1人で作業する時間が苦にならない
6. わからないことは自分で調べて解決する習慣がある
7. お金の管理や確定申告に抵抗がない
8. 仕事の依頼を自分で探しに行く行動力がある
9. 失敗しても、すぐに気持ちを切り替えられる
10. 「決まった枠組みがない」ことにストレスを感じにくい

当てはまる項目多いほどフリーランスとしての適性は高め。逆に少ない場合、フリーランスとして働くのは難しいかもしれません。ただし対策もあります。

向いていなくてもフリーランスになれる？

チェックリストの結果が芳しくなくても、フリーランスになれないわけではありません。苦手な部分は、ツールやサービスで補える場合が多いためです。

スケジュール管理が苦手なら、タスク管理アプリの活用がおすすめ。孤独感が苦手な人は、コワーキングスペースやオンラインコミュニティへの参加も選択肢になります。

営業が苦手なら、クラウドソーシングへ登録したり、フリーランス専用のエージェントサービスを利用したりするのも選択肢に入ります。エージェントなら案件探しを代行してもらます。

フリーランスはやることが多いですが、すべてを自分ひとりでこなす必要はありません。

フリーランスに関するよくある質問

自分の特性を知って一歩を踏み出そう

フリーランスへの向き不向きは、性格や生活スタイルによって変わります。チェックリストの結果はあくまで目安ですが、自分の強みと弱みを把握するきっかけになります。

向いていない項目があっても、ツールやサービスでカバーできる部分は少なくありません。まずは自分の特性を理解したうえで、独立に向けた準備を進めてみましょう。